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水笔(谢春明),江西进贤人。喜欢写诗,兼及小说、散文、新闻、时评等。 主要经历:修了八个月火车,开了八个月火车,写了八年公文。现居南昌。 写作,是一种遗忘的过程。 诗观:诗歌无用,写作有意。诗歌创作,是纯粹的手指动作,与自我有关,与使命无关。 //欢迎选用稿件,务必事先通知。邮箱: [email protected] [email protected] 拥有通科,成功在握!

人才要想干事,能干事,干成事!

文/水笔仔

以人为本,是科学发展观的灵魂。科学发展观的核心是人的发展,是实现政治昌明、经济腾飞、文化繁荣的重要支撑。推进人的全面发展,必须同社会经济、政治、文化的全面发展统一起来。


人的发展,是各项事业发展的先决条件和根本基础。科学的人才观,需要不唯资历、不唯身份、不唯学历,不唯职称、不拘一格选人才,强调“人人皆可成才”。企业的发展,归根结底还是人的发展。在不久前闭幕的南昌铁路局人才工作会议上,局党委书记高维生指出,要重新审视、定位企业的人才观,要确立“想干事,能干事,干成事的人,就是人才”的新观点。此言掷地有声,闻者如沐春风。近年来,南昌铁路局在探索人才培养、选拔和使用的新理念、新机制、新途径方面,做出了大量深入细致的工作,取得了不少工作经验,人才工作和运输生产各项工作出现了新的局面。


“风物长宜放眼量”。树立科学发展观,就必须树立科学的人才观,必须回答“什么人是人才”、“人才从哪里产生”和“如何正确选拔、使用和吸引人才”等问题,必须做好“人人皆可成才”、“人才应当人尽其才”和“人才重用更重养”等文章。江西要实现在中部地区率先崛起的宏伟目标,没有人才的支撑,是难于想象的;南昌铁路局要实现跨越式发展,更好地充当江西经济发展的“先行官”,没有人才的支撑,是难于胜任的。因此说,我们要进一步加强科学人才观的学习和领悟,加大宣传和引导力度,教育干部职工树立健康的、科学的自我发展意识,树立终身学习、不断完善、持续前进的自我发展意识,把自我发展自觉地融入到企业、社会、国家的发展中,勇于实践,挖掘潜能,展示才华,在实现人生价值中促进企业发展、社会繁荣、国家富强。要不断建立健全培养、选拔和使用人才的激励机制,不断疏通人才交流渠道,逐步拓宽人才展示平台,迅速规范人才竞争市场,把“不拘一格降人才”、“任人唯贤”、“任人唯才”和“不要求全责备用人才”落实实际行动上,引导和激励干部职工人人想干事,个个能干事,共同干成事,从而更好地为南昌铁路局跨越式发展服务,更好地为建设美好新江西服务!(此文为江西日报“树立科学发展观,建设美好新江西”征文)

水笔 @ 2005-02-01 13:54:14
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