一年前的这一天，我签了约，开始了在Salesforce.com的历险记。
去年我写了在美国总部参加培训的文章，但是当时没来及写完，所以在这里补上我求职的经历。有时候，走了一段路后，需要回头看看，静静想一想，是否还是像当年一样的初衷。
我是经过一个Senior，知道这个招聘机会的。必须说，我对Sales的认识是从大学入学前在AIA帮一个保险经济打Cold Call开始的，那时就知道它很难。但我对它一直有兴趣，在大学的假期里，还应邀又回去帮那个保险经济的忙，也在一个Call Centre里工作过一段时间。尤其是读了HP前女首席执行官的个人回忆录和很多其他成功人士的故事之后，我看到他们给Sales的重要性。毕竟一个公司如果想生存，一定要先能带进Revenue, 像finance, accounting，legal和operation都是公司稍大一些后，才去考虑的，而且现在这些很多都可以外包, 唯独销售是一项永远无法被机器取代的工作。所以我觉得销售是一项非常重要的技能，不管将来做什么，这都是一个用得上的东西。当然，不用提，销售性质的工作报酬也是很高的，因为commission的部分是没有ceiling的，这也是它诱人的另一个原因，你可以决定自己的收入，而且如果水平高，回报是直接的。
这份工作其实得来不易。我的老板他很特别。从第一轮面试开始，他从来没有问过关于我的成绩或其他任何与学校有关的东西。一上来，直接模拟上班的情况Role Play。然后给我留作业，学习公司软件相关的东西，却不告诉我要考核什么。后来，也不主动联系我，全都是我主动打电话给他，才跟我约时间过下一轮面试。后来我想他这样做真是很高明，因为我们公司就是这样一种文化，如果你想要做什么，就要自己动脑筋想办法，而不是老板告诉你该做什么，他只是起一个辅助的作用。我想他也是看到我的这种潜质才给了我这个机会的，毕竟销售这一行很少收没经验的大学毕业生的。而且，我必须说，就是经过这样的一个过程，我才更坚定了自己的目标，更珍惜我拥有的机会。
另外，我很喜欢我们公司的这种方式。我是属于一个进取型的人，I want to make a difference，如果给我太多条条框框，我会觉得受束缚，不能发挥出所有的潜能。而Salesforce和销售这个位置给我提供了这样的空间。而且，在跟管理层其他人面试时，他们完全没有高高在上的感觉，反而像朋友聊天，都谈得很投机，所以我觉得从各个层面，这都是一个我想为之工作的地方。
签约后，也不是一条坦途。因为我要按政策到美国总部参加2周的培训，所以我得先到ICA转PR，要不然我拿着公司的邀请函，以学生身份，在美国海关肯定不能入境。而ICA那边先是卡在我的考试成绩一栏上，因为写着pending, 成绩要到6月份才能出来（这也是找到工作太早的坏处之一）。所以我颇费了一些周折，才从NUS拿到一封ICA要的信（说明我应该的成绩）。然后回来时，ICA已下班，需要第二天再来。还好给我办理的一位叫Serita办事员给了我特别号码,第二天不用排队了。但是，第二天来时，他们又说Temporary PR是让人留在新加坡工作的，而不是出国的。于是我又费了一些口舌跟他们解释理论，直到把最大的officer找出来，大概是被我convince了他们的条规订得自相矛盾，终于给我批准了。所以你看，销售无处不在。
我的这些力气没白费，因为Salesforce从没有让我失望。在工作中了解更深一些后，发现我们的CEO真是一个很有远见的人，比如Salesforce推行的１%慈善捐助模式，不仅捐助我们的产品，还有雇员的时间，如去年我们参与组织了Special Olympics给有智力残疾的小孩子。公司内部也是一直在innovate, 推行了很多业内还没有实行的program。而销售这一行，做起来才知道里面的学问多多。所以我还有很多要学的。
They won the bronze medal in the final competition
再过一年，我会再回头看看。
无名氏 @ 5/22/2008 8:40:48 PM
娃娃 @ 5/21/2008 11:16:59 AMI am sure to certain employer that will add value to yoru resume. Jia You! Simiko
怡然自得 @ 5/20/2008 9:33:01 PM怡然姐, 现在我上班基本上天天用salesforce ^^, 我自己都笑我以后可以把familiar with salesforce.com 放进简历了~~ 我回来以后一定找你交流交流经验~
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